1: ゆいたんねる 2023/04/19(水) 20:25:30.36 ID:ZO//7JJC0● BE:194767121-PLT(13001)
人手が足りない!企業の66.5%、正社員不足感じる調査結果 一方、人材過剰の業界は?
https://article.yahoo.co.jp/detail/3bed8810c5dad17a27779a7f92d218a13d4b5a56

35: ゆいたんねる 2023/04/19(水) 20:56:08.22 ID:exUSa9Er0
>>1
人「材」じゃねえからだよ、ボンクラが!自覚したらとっととハロワの職業訓練受けて、どっか拾ってくれる企業に潜り込むんだな
そこはあくまで腰掛けで、上司がどんだけボロカスに罵倒してこようがブラックだろうが、仕事覚えるまでの我慢と割り切って、間違っても身体壊すまでやんなよ、頭悪いやつって大概ひ弱だしな、ほんと度し難いわ

95: ゆいたんねる 2023/04/19(水) 22:36:22.83 ID:/Dq3Ac760
>>1
頭数はいつだってそろってるんだよ!

とにかく使える奴がいねぇ・・・そういうことだ!

100: ゆいたんねる 2023/04/19(水) 22:45:11.73 ID:zDIuPsLB0
>>1
キミに能力ないだけ。

107: ゆいたんねる 2023/04/19(水) 22:53:12.07 ID:EH4ClnBx0
>>1
気づいていたかい・・?
キミは企業から「人」として見られてないって事に・・。

2: ゆいたんねる 2023/04/19(水) 20:26:28.73 ID:nkHcOZXQ0
人不足じゃねぇんだよ
人材不足なんだ

24: ゆいたんねる 2023/04/19(水) 20:38:51.27 ID:bPwgI3AU0
>>2
人口減らしてもいいぐらい
余剰サービス減らせば解決

29: ゆいたんねる 2023/04/19(水) 20:42:35.89 ID:q0QYAHm+0
>>2
そういうことだよな
中途採用の面接してるけど、まぁクソみたいなのが多いわ
で、学歴見ると院卒で、職歴見ると中小ばかり...いらないよ、君は

44: ゆいたんねる 2023/04/19(水) 21:17:54.43 ID:iu4NqnJ70
>>29
偉そうに言うな!!
学歴はさっぱりだが俺を雇ってみろ

81: ゆいたんねる 2023/04/19(水) 21:54:34.18 ID:gHl9jSCx0
>>29
そういうレベルの会社ってことなんだよ、キミんとこは。

104: ゆいたんねる 2023/04/19(水) 22:48:43.66 ID:nh/InUfw0
>>29
同じ穴の狢だと思われてるぞ

124: ゆいたんねる 2023/04/19(水) 23:50:44.96 ID:7mYyweOc0
>>29
君、馬鹿そうだね。話したら相手の能力くらいわからんか?

53: ゆいたんねる 2023/04/19(水) 21:22:31.05 ID:tM1cpT8K0
>>2
それな。
仮にプログラマーが足りないからほしい!と企業が言ってるのに素人が来たらいらねーんだわ

54: ゆいたんねる 2023/04/19(水) 21:22:45.52 ID:guewmbIv0
>>2
で、結論出てる

57: ゆいたんねる 2023/04/19(水) 21:24:21.83 ID:ses9Viok0
>>2
これ

96: ゆいたんねる 2023/04/19(水) 22:36:53.18 ID:+pabpuFi0
>>2
まあでもソースには「人手不足」「正社員不足」と書いてあるし
そんな高度な話ではなく単純に人が足りてな業界の話だろ

102: ゆいたんねる 2023/04/19(水) 22:45:37.24 ID:JJbXBoAv0
>>2
有能

113: ゆいたんねる 2023/04/19(水) 23:04:59.51 ID:JQorss5G0
>>2
うん誰でもいいわけないやん

122: ゆいたんねる 2023/04/19(水) 23:37:42.34 ID:VE4O81Og0
>>2
育てる気も金払う気もないのに優秀な人材貰う資格ねえわ

6: ゆいたんねる 2023/04/19(水) 20:28:56.84 ID:wIGLHZZB0
でも実際、企業が本当にいまだけ求めてるレベルの人材(特に技術者)なんてちょっと勉強すりゃ身につくレベルなんだけどね

73: ゆいたんねる 2023/04/19(水) 21:44:22.19 ID:VYSmICJP0
>>6
楽な仕事選んでるから、そもそも資格なんて持ってないよ

88: ゆいたんねる 2023/04/19(水) 22:22:15.47 ID:wIGLHZZB0
>>73
ホントにちょっと頑張ればその楽な仕事に着けると思うけどね
まぁそれでもやらないから無償なんだろうけど

125: ゆいたんねる 2023/04/19(水) 23:51:11.77 ID:7mYyweOc0
>>6
つかねーよ

7: ゆいたんねる 2023/04/19(水) 20:29:06.18 ID:DyGytK7+0
コロナ前は中小や零細なら割と余裕のボーナスゲームだったのにな

8: ゆいたんねる 2023/04/19(水) 20:29:17.76 ID:xGEPrPZz0
手のかかりそうな奴雇ったら、仕事が増えるだけじゃん

10: ゆいたんねる 2023/04/19(水) 20:29:56.89 ID:w8+/jp1X0
弊社の求める能力に達していない
わかったよもうそれでいいから首切ってくれもうやだこの職場

11: ゆいたんねる 2023/04/19(水) 20:30:00.92 ID:OPVc+t9F0
そりゃ不要な人間雇うのもコストだし

12: ゆいたんねる 2023/04/19(水) 20:30:22.82 ID:D+IMyJ7p0
有能な奴隷が欲しいわけで

83: ゆいたんねる 2023/04/19(水) 21:58:45.23 ID:C4mCJIR/0
>>12
今は有能な頭脳の募集も活発だぞ
無論無職はお呼びではない

13: ゆいたんねる 2023/04/19(水) 20:31:25.45 ID:u90vEImf0
人の足引っ張ることしか取り柄のない戦力マイナス人間だからだろ

14: ゆいたんねる 2023/04/19(水) 20:31:28.09 ID:BL+CX94t0
だが氷河期、てめぇらはいらねぇ!

15: ゆいたんねる 2023/04/19(水) 20:31:59.33 ID:3gYQx4du0
人手不足です(大嘘)
人手不足です(選り好みします)

17: ゆいたんねる 2023/04/19(水) 20:33:14.80 ID:Nd/xPynr0
実際、ずっと働いてこなかった人間の能力なんて技能実習生以下だもん
だったらわざわざ人件費高い日本人なんて雇わないよね

19: ゆいたんねる 2023/04/19(水) 20:34:26.49 ID:3ilEOhak0
「人手」不足であって使えないカスはそもそも人手じゃないんだよ、ゴミはいらんってこと

20: ゆいたんねる 2023/04/19(水) 20:34:39.28 ID:KtQjJXxP0
総支給20万月休6退職金無し!
企業「正社員募集なのに人が来ない…何故…」

21: ゆいたんねる 2023/04/19(水) 20:35:16.24 ID:51DBbWLi0
ビズリーチ!

22: ゆいたんねる 2023/04/19(水) 20:36:16.41 ID:/QhUPigh0
20代前半で
豊富な経験と知識と難関資格を持ち
語学堪能でパソコンの高いスキルを持ち
低姿勢で逆らわず、こちらの要求を全て迅速かつ完璧にこなしてくれる方を
最低賃金、最低待遇で募集致します。
(賞与無し、残業代込み、各種手当て無し。)

69: ゆいたんねる 2023/04/19(水) 21:36:47.05 ID:YpazOv4I0
>>22

資本家が神様の時代

23: ゆいたんねる 2023/04/19(水) 20:37:24.39 ID:8V5/SNI80
人材を人財とかく会社がちょっと、なんだかなぁって思う

90: ゆいたんねる 2023/04/19(水) 22:29:10.70 ID:YrxzSoUY0
>>23
ブラック臭をビンビンと感じるw

27: ゆいたんねる 2023/04/19(水) 20:41:14.05 ID:Bp1Wdg5T0
空求人だしときゃ金もらえるからな

28: ゆいたんねる 2023/04/19(水) 20:41:35.60 ID:94ER0XUc0
大した経歴もない
何のスキルも持ってない
毎日ネットで誹謗中傷を垂れ流してる
企業からしたら雇うこと自体が高リスクの無能人間ですよね

30: ゆいたんねる 2023/04/19(水) 20:44:53.12 ID:vrfAQ5Z90
日本の問題はこれな

1円たりとも納付していないのに年金を満額受給できる専業主婦の
「第3号被保険者制度」

現在専業主婦は720万人
こいつらを働かなくさせているのが3号なんだよ

この主婦の優遇があるせいで
本来ならもっと働ける余力がある主婦がわざわざ年間の100万あたりの限度額超えない程度のパートで済ましてる
これこそ人材の無駄なわけ
さらに毎月3万円、年間36万円これらの専業主婦が保険料納付すれば年間2.6兆円財源が増える

今現在100万人人材不足と言われているが
3号優遇制度廃止して保険料は自分で納めるってすれば多くの専業主婦がちゃんとフルタイムで働きだす
720万人のうち半分でも働けばそれだけで日本の人材不足は一瞬で解決

75: ゆいたんねる 2023/04/19(水) 21:45:25.69 ID:FIMbC8bA0
>>30
それ妊産婦限定にしたら色々捗りそうに思うがな

106: ゆいたんねる 2023/04/19(水) 22:50:57.10 ID:nh/InUfw0
>>75
そうだな
障害者とか怪我人とか難病持ちとか限定にすりゃいい

79: ゆいたんねる 2023/04/19(水) 21:48:55.86 ID:Axwkye5J0
>>30
そうなの?旦那が死んだら支給される制度じゃないの

110: ゆいたんねる 2023/04/19(水) 23:01:18.40 ID:ZGP7VSAI0
>>30
専業主婦は子ありなら子育てして十分国力に貢献してるからな。

子なしの専業主婦は控除廃止していいぞ

31: ゆいたんねる 2023/04/19(水) 20:45:47.71 ID:vrfAQ5Z90
また
「第3号被保険者制度」
この優遇制度のせいで
よく毎年世界の男女賃金格差なんてのも発表されて、ほら日本は格差が大きい女性差別国だ!!
なんて叩かれる原因になってるがこの収入100万円くらいに抑えなきゃならない制度のせいなんだよ

32: ゆいたんねる 2023/04/19(水) 20:47:59.99 ID:bsVhvHqO0
(いい)人材が不足しています、(企業にとっても使い勝手のいい)人材が

33: ゆいたんねる 2023/04/19(水) 20:52:58.58 ID:Dav4Feqm0
(低賃金でサービス残業してくれる)人材不足!!

37: ゆいたんねる 2023/04/19(水) 20:58:29.58 ID:+eDPAIwI0
俺は社会全体がどうなのかは分からないが、うちに来る社員やアルバイトの質がここ20年でかなり低下したことだけは実感する

39: ゆいたんねる 2023/04/19(水) 21:01:04.34 ID:kfnyB/4X0
>>37
人を育てる気が無いから、入社時の初期値でしか見れないだけ

38: ゆいたんねる 2023/04/19(水) 20:59:56.13 ID:51DBbWLi0
実質的には経営破綻していながら生き永らえている「ゾンビ企業」が増えている。帝国データバンクの調査では、令和3年度のゾンビ企業率は12・9%(推計約18万8千社)となり、平成25年度以来の高水準だった。新型コロナウイルス禍に苦しんだ中小零細企業を支えた「ゼロゼロ融資(実質無利子・無担保融資)」が、かえって企業のゾンビ化に拍車をかけてしまった形だ。

40: ゆいたんねる 2023/04/19(水) 21:08:34.84 ID:lvg4wlW60
調子乗って採用するとほんとにびっくりするほどだめなの来るしな
人事は試用期間中でもクビは避けてくれとかわからんこと言うし
どないせえというのかな