1: ゆいたんねる 2023/02/23(木) 22:34:39.27 ID:ehmTow310● BE:896590257-PLT(21003)
「失業給付」制度見直しへ “自己都合”転職を後押し歓迎も…“押し付け”横行を懸念
2023/02/21 10:27 テレ朝ニュース

岸田文雄総理大臣は、国が支給する失業給付の仕組みを見直す検討に入りました。転職を進めやすい環境を整えることが目的で、歓迎の声が上がる一方、懸念も広がっています。

■「自己都合」転職を後押し “押し付け”横行を懸念
岸田総理:「労働移動を円滑化するため、自己都合で離職した場合の失業給付のあり方の見直しを行う」
倒産や解雇など「会社都合」で離職した場合と、転職など「自己都合」で離職した場合とでは、給付内容に差があります。
会社都合では7日間の待機期間後に給付されますが、自己都合では7日間に加え、原則2カ月間の「給付制限」を経た後でないと受け取れません。
こうした自己都合の人にとって不利な条件が、転職などを妨げているという問題意識が、見直しに向けた動きの背景にあるとみられます。

IT関係(30代):「(見直しに)賛成です。待機期間がなくなるから、平等にもらえ始められる感じで、すごくいいと思う」

一方、労働団体の「連合東京」の斉藤千秋事務局長は見直しによって、自己都合の押し付けが横行しかねないと懸念します。
斉藤事務局長によりますと、会社都合の離職の場合、退職金を割り増しする規定がある会社が多いといいます。
そのため、本来は会社都合でも、自己都合にするよう従業員に促し、会社側が割り増しから免れようとするケースが今後増える恐れがあると指摘しています。

斉藤事務局長:「無収入の状態が短くなることはいいと思う。会社は『辞めても所得補償(給付)あるから』って言って、
『失業保険もらえばいいんじゃないの』と言いやすくなるので。
本来あるような職場の中の課題が見えないまま、退職していく人が増える可能性があると思う」

https://news.tv-asahi.co.jp/news_politics/articles/000288502.html

18: ゆいたんねる 2023/02/23(木) 22:43:23.92 ID:JZSntXII0
>>1
会社のせいでやめても、会社側は自己都合退社って書くからな
ふざけてるわ

23: ゆいたんねる 2023/02/23(木) 22:46:02.39 ID:+C7LbDIc0
>>18
離職票にそれ否定して判子押せばいいんじゃね(´・ω・`)

59: ゆいたんねる 2023/02/23(木) 23:29:58.05 ID:QxqONLU60
>>1
転職先を決める前に退職されると、奴隷の転職活動の邪魔が出来ないから困るだろうな。

75: ゆいたんねる 2023/02/24(金) 00:09:31.91 ID:r0Qlog6O0
>>1
おせーよ
自己都合なんてのは仕事減少からの事実上退職の強要だからな

85: ゆいたんねる 2023/02/24(金) 00:21:42.20 ID:80WmiuDc0
>>1
>自己都合の押し付けが横行しかねないと懸念します。

既に横行しているのに、国もお前らも何もしようとしない
なら、早く貰えるようにした方がマシ

101: ゆいたんねる 2023/02/24(金) 02:17:48.65 ID:UPVVzzZb0
>>85
労働組合って労働者の敵なのか味方なのか
以前にも政府が賃上げしろ言ったのに労組が反対したことがあったが…

3: ゆいたんねる 2023/02/23(木) 22:35:56.13 ID:7VgiF76g0
退職する会社がない

4: ゆいたんねる 2023/02/23(木) 22:36:11.88 ID:2eUpX6Yq0
ブラック企業を簡単に辞めれないの
失業保険の待機期間の影響もあるし
良いんじゃね

5: ゆいたんねる 2023/02/23(木) 22:36:52.35 ID:mbiCYoEf0
アメリカみたいにどんどん採用して
どんどんクビにできるようにしろ
あと求人広告出すだけで10万とか取るな
全部ハロワでタダで募集応募できるようにしろ

38: ゆいたんねる 2023/02/23(木) 22:59:31.69
>>5
日本を出たことないオジサン

40: ゆいたんねる 2023/02/23(木) 23:00:39.01 ID:mbiCYoEf0
>>38
浪人とか買ってるやべえ引きこもり

6: ゆいたんねる 2023/02/23(木) 22:37:33.47 ID:HIDhcmE70
転職するな。文句を言わずにしっかり真面目に働け。ぶっ飛ばすよ。

7: ゆいたんねる 2023/02/23(木) 22:37:59.62 ID:mbiCYoEf0
公務員をクビにできるようにしろ
腐った利権になってるぞ
多くの先進国では公務員は雇用の調整弁だぞ

10: ゆいたんねる 2023/02/23(木) 22:39:29.18 ID:EbDJYaKe0
>>7
そこに入り込んだのが派遣会社ですやん
ハロワなんか非正規だらけよ

11: ゆいたんねる 2023/02/23(木) 22:39:32.48 ID:ZbQ5oCve0
今更かよ
一度も貰えたことない
もう起業したから今更お世話になることもないし

12: ゆいたんねる 2023/02/23(木) 22:40:31.62 ID:CeKvScG80
退職金の扱いってどうなるんだっけ?

13: ゆいたんねる 2023/02/23(木) 22:41:00.29 ID:p1mKV0ch0
やっと働けるな

14: ゆいたんねる 2023/02/23(木) 22:41:02.16 ID:N/RkEzSb0
退職代行、弁護士もセットで動けるから良い
失業保険から払えるしな

16: ゆいたんねる 2023/02/23(木) 22:42:05.74 ID:0mlkOHla0
会社員なんて定時までデスクに座ってりゃ給料貰えるからなw
そうそう辞めないわなw

19: ゆいたんねる 2023/02/23(木) 22:44:34.94 ID:QPRrZJF70
人材の流動化により、企業間で人材の獲得競争を促すことで、待遇改善に繋げるべきだな。
死んだ魚の目をしながら出勤するような仕事は短期間でスパッと辞めたほうがいい。履歴書や職務経歴書に書かなくても法的に問題ない。

21: ゆいたんねる 2023/02/23(木) 22:44:56.38 ID:YJ8Ph6Dy0
あれ 自己都合だと半年くらい待機だと思ってた
今って2ヶ月なんだ

22: ゆいたんねる 2023/02/23(木) 22:45:15.50 ID:5u+bXo4J0
これ認めると保険料上がるんじゃないの?

24: ゆいたんねる 2023/02/23(木) 22:46:27.06 ID:iOx4Bd0T0
解雇なのに自己都合扱いされて揉めに揉めて認めさせたな
会社都合なら書面にさせなきゃ揉めると言われたわ
書面にしなきゃ居座ってもよい

25: ゆいたんねる 2023/02/23(木) 22:47:03.28 ID:J5jjvisk0
「転職」する場合、普通次の会社の内定出てから退職するんじゃね?
まず退職して、失業給付受給しつつ就職活動すんの?

26: ゆいたんねる 2023/02/23(木) 22:47:20.40 ID:aYpADydg0
それよか労基に頑張ってもらいたい。
ハロワと連携してブラック企業は紹介すんな

28: ゆいたんねる 2023/02/23(木) 22:47:49.47 ID:c7X7xn/O0
いい加減にしろよ
これまでの人がいろいろ復習に燃えるぞ

30: ゆいたんねる 2023/02/23(木) 22:51:37.51 ID:upNwF3td0
難しい問題だよね

31: ゆいたんねる 2023/02/23(木) 22:51:51.98 ID:x5m8vvbo0
これほんとひどい
これのせいで生活保護受けるしかなくなる人いただろ
俺は前回の転職はコロナのお陰ですぐもらえた

32: ゆいたんねる 2023/02/23(木) 22:52:18.84 ID:upNwF3td0
>>31
逆にそこな

52: ゆいたんねる 2023/02/23(木) 23:16:27.49 ID:c7X7xn/O0
>>31
大型免許とかクレーン免許とか持ってるのに体調悪くて仕事出来ない
今は某倉庫だ

34: ゆいたんねる 2023/02/23(木) 22:53:23.35 ID:6Eon2+bx0
パワハラされて退職だと会社都合
待機7日後に失業保険が給付され
期間も長くなる
しかし企業側がパワハラを認めてしまうと
労基のブラリに載る
退職金も多く支払うことになる
だから会社は自己都合で辞めさせようと揺さぶりをかける

35: ゆいたんねる 2023/02/23(木) 22:53:24.17 ID:iOx4Bd0T0
つっても生活できるほど貰えないからよほど貯蓄あるかすぐ仕事しないと死ぬぞ

60: ゆいたんねる 2023/02/23(木) 23:32:30.46 ID:c0eRXvsE0
>>35
それもそうだな
ただ子育て中とか介護とか切れ切れで働くタイプの流動化進むのかも

36: ゆいたんねる 2023/02/23(木) 22:54:17.33 ID:gm3unVuu0
へーいいじゃん
会社辞めようかな

37: ゆいたんねる 2023/02/23(木) 22:59:06.73 ID:VfVNvqUb0
自己都合で辞めると差別されるって酷い制度だな
なんでこんなことが許されてたんだ

39: ゆいたんねる 2023/02/23(木) 22:59:36.47 ID:N0d/QFSu0
手続きとノルマがめんどくせえ

42: ゆいたんねる 2023/02/23(木) 23:03:08.76 ID:jeRjoKIs0
どんどん人材の使い勝手がよくなっていくな
雇用者側の道徳観や義務が益々薄れていく

おまけにインボイスで副業フリーランスを潰していくわけだからな
やることえっげつない

43: ゆいたんねる 2023/02/23(木) 23:04:40.10 ID:UBsxQMsq0
貰えるの3ヶ月までってマジ?

106: ゆいたんねる 2023/02/24(金) 03:35:42.99 ID:Vk4VtnmB0
>>43
保険料払っていた年数によりけり

44: ゆいたんねる 2023/02/23(木) 23:08:58.82 ID:P2kGw6Y10
辞めやすくするのもいいけど、再就職し易いようにもならんとな。
失業者で溢れるわ。

46: ゆいたんねる 2023/02/23(木) 23:10:08.83 ID:cgI7IuVl0
給料の何割貰えるんだっけ?

50: ゆいたんねる 2023/02/23(木) 23:13:17.40 ID:edf++JNC0
>>46
6割か7割

51: ゆいたんねる 2023/02/23(木) 23:16:06.93 ID:cgI7IuVl0
>>50
それって総支給額の?それとも手当抜いた基本給だけ?

71: ゆいたんねる 2023/02/23(木) 23:57:44.84 ID:BH/R59Bi0
>>51
基本

47: ゆいたんねる 2023/02/23(木) 23:11:44.56 ID:7zJpiIFw0
そもそも分けてる事自体がおかしいと言う話

48: ゆいたんねる 2023/02/23(木) 23:11:54.09 ID:OgyhHc1g0
形式的に自己都合退職って言っても実質リストラとか多かったからな

49: ゆいたんねる 2023/02/23(木) 23:12:11.32 ID:pLdfL6dC0
職業訓練行けば直ぐに貰えるだろ

53: ゆいたんねる 2023/02/23(木) 23:18:17.02 ID:VIuuGHIB0
自己都合ってほとんど会社のせいだろうからな
おかしいよ本当

57: ゆいたんねる 2023/02/23(木) 23:26:18.79 ID:K8y6VDOf0
辞めてすぐ次いけるほど甘くないと思うんだけど、皆そんなに優秀なの?

62: ゆいたんねる 2023/02/23(木) 23:36:10.87 ID:pDQSRnNh0
そもそもなんで自己都合だと何ヶ月も貰えないようになっとるんや?

65: ゆいたんねる 2023/02/23(木) 23:39:30.10 ID:xCfN27to0
>>62
事実上の制裁
日本は経営者側・資本家の都合のいいようにできている

87: ゆいたんねる 2023/02/24(金) 00:33:00.46 ID:CkQuhY0d0
>>62
何ヶ月も貰えないというか、何ヶ月かすれば貰える。
あくまで損害保険だから原則的に故意の自損事故は補償されない。

大前提として会社は雇用を守る義務がある。
守れない場合は本来なら会社が生活を保障するべきだが、実際無理だから全企業(社会)が協力して次の雇用の受皿を作る。
受皿を用意できない時のために保険金を積んでおく。
自分から失業した奴は守られるに値しないから受皿が無くても社会は責任を負わない。

しかし、長期間次の仕事が見つからないなら、ある程度社会にも責任があるだろう。
それはどのくらいか?今ならまあ2ヶ月。これが給付制限の意味。

つまり「普通は2ヶ月もあれば見つかるだろ?普通は。」という制度。

66: ゆいたんねる 2023/02/23(木) 23:42:25.32 ID:oC8pjl1E0
25年働いて失業保険最長貰えるけど
会社都合にならないか悩んでたんだが
これはいいニュース