1: ゆいたんねる 2023/01/23(月) 20:31:36.71 ID:Ua7oOy0U0 BE:592492397-2BP(5000)
ことしの春闘は23日から事実上スタートしましたが、賃上げの動きがどこまで広がるかが焦点です。都内の信用金庫が、取り引き先の中小企業700社余りに聞き取り調査を行ったところ、「賃上げの予定がない」と回答したのは70％余りに上ったことがわかりました。

この調査は、東京や神奈川に85の店舗がある「城南信用金庫」が今月10日から13日にかけて、取り引きがある中小企業738社を、担当者が直接訪問して聞き取りました。

それによりますと、今後の賃上げの予定をたずねたところ、
▽「賃上げの予定がない」と回答したのは537社、率にして72.8％に上りました。

中小企業からは、
「業績が改善されず、見通しも立てづらい」
「仕入れ部品の価格の高騰が著しい」
などという声が聞かれたということです。

また、
▽「賃上げをする予定」だと回答した企業は198社、26.8％でした。

この企業に対して、賃上げ率の見通しを尋ねたところ、
▽1％台が35.4％と、最も多く、
次いで
▽2％台が27.8％
▽3％台が13.6％
などとなりました。

調査を行った「城南信用金庫」は「サプライチェーンの末端にある中小企業が物価上昇によるコストの増加分を価格に転嫁することが難しいことが、賃上げにつながらない要因となっている」と分析しています。

https://www3.nhk.or.jp/news/html/20230123/k10013957741000.html

172: ゆいたんねる 2023/01/24(火) 01:06:20.47 ID:HrctOPkg0
>>1
やらないんじゃなくて、出来ないんだろ

2: ゆいたんねる 2023/01/23(月) 20:31:52.84 ID:X5Vln/TM0
どーすんのこれ

3: ゆいたんねる 2023/01/23(月) 20:32:03.16 ID:uXzFdJ0L0
潰れりゃいい

4: ゆいたんねる 2023/01/23(月) 20:33:05.39 ID:3fDhH8YW0
まあ元請け企業や納入先が値上げに応じないと無理だろ
中小は体力ないんだから

180: ゆいたんねる 2023/01/24(火) 01:13:53.40 ID:l5hUO7rZ0
>>4
これ

6: ゆいたんねる 2023/01/23(月) 20:35:32.93 ID:X5Vln/TM0
どうやって暮らすの？

105: ゆいたんねる 2023/01/23(月) 22:16:44.38 ID:scbtXsWY0
>>6
節約
欲しがりません勝つまでは

7: ゆいたんねる 2023/01/23(月) 20:35:35.83 ID:wKi8/8qp0
賃上げが無理なら有給か公休日を5日くらい増やせば？
そうすれば時間あたりの賃金ベースでは賃上げできるじゃん

131: ゆいたんねる 2023/01/23(月) 23:23:52.30 ID:AG+cS7tc0
>>7
月給下げそうw

9: ゆいたんねる 2023/01/23(月) 20:36:04.46 ID:4iLwWySQ0
内部留保金に重税を

14: ゆいたんねる 2023/01/23(月) 20:38:35.86 ID:x6j2boii0
>>9
激アツｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!

83: ゆいたんねる 2023/01/23(月) 21:40:35.31 ID:KzXif80o0
>>9
中小企業に内部留保なんてない

132: ゆいたんねる 2023/01/23(月) 23:26:21.18 ID:AG+cS7tc0
>>9
そんなのは投資に回ってる

138: ゆいたんねる 2023/01/23(月) 23:35:10.28 ID:4M33YBDl0
>>132
内部留保の意味分かってなくてわろす

152: ゆいたんねる 2023/01/24(火) 00:41:16.40 ID:DKMckROd0
>>9
> 内部留保金に重税を
内部留保は現金とは限らないし

10: ゆいたんねる 2023/01/23(月) 20:37:46.42 ID:UPH4eBn70
零細の次は中小か

11: ゆいたんねる 2023/01/23(月) 20:37:46.64 ID:R48fvbYn0
世間の流れには敏感なうちの会社はあがってくれるんじゃないかと期待してるが元がカスだから仮に10パー上がってもしれてたわ

12: ゆいたんねる 2023/01/23(月) 20:37:55.82 ID:JWw+yvMZ0
副業可にして副業からは税金社会保険とらない
これくらいやれや糞メガネ

13: ゆいたんねる 2023/01/23(月) 20:38:05.47 ID:bTcHvSf70
毎年1200円くらい月給上がるのは賃上げになるのか

34: ゆいたんねる 2023/01/23(月) 20:49:40.24 ID:/07B+EJG0
>>13
うちは毎年2000円昇給してる
その代わりにボーナスを半減させた
俺の年収は実質10%下がった計算
これが10年続いている、もうどうにもならん

37: ゆいたんねる 2023/01/23(月) 20:50:58.42 ID:17RJbCSD0
>>34
やめないお前が悪い

17: ゆいたんねる 2023/01/23(月) 20:41:05.76 ID:RFfdRag20
これが
いわゆる
デフレってやつか

41: ゆいたんねる 2023/01/23(月) 20:53:06.84 ID:UL7UJdSB0
>>17
スタグフレーション

18: ゆいたんねる 2023/01/23(月) 20:42:48.72 ID:JDc+Dl6P0
大企業に強制的に賃上げを先導させないとどうしようもない

25: ゆいたんねる 2023/01/23(月) 20:45:30.48 ID:17RJbCSD0
>>18
公務員の給料あげるためと増税するためのアリバイ作りなだけよ

19: ゆいたんねる 2023/01/23(月) 20:43:32.57 ID:5SD5eeSm0
機械がもう賢過ぎて、人間が勝てない。コミュ力高いやつだけ給料上がってる。給料上がらない人と上がる人でだいぶ差がある。俺は前者だけどな

21: ゆいたんねる 2023/01/23(月) 20:43:49.48 ID:oXxT4W+P0
競争なしに賃上げが実現するわけねーだろ。人材獲得競争の結果として賃金が上がるわけ。賃金上げなくても人がやめないなら企業からしてみれば賃金を上げる意味がない。
会社は慈善事業じゃない。
労働者からしてみれば日本の転職市場が小さすぎて転職するリスクが高いし、新しい企業を見つける労力も大きい。
解雇規制を緩和すれば必ず転職市場は大きくなる。転職市場が大きくなれば競争が生まれて全体として賃金は上がるし、労働者の能力を有効活用できる。
失業者も当然出てくるが解雇されるようなやつは会社から要らないと思われていたというわけで、自分に向いてない仕事だったのだから今より良い仕事を探せばいい。

183: ゆいたんねる 2023/01/24(火) 01:17:54.47 ID:l5hUO7rZ0
>>21
潜在労働力供給の超過状態での解雇規制緩和は労働力単価の低下圧となる

193: ゆいたんねる 2023/01/24(火) 01:29:16.42 ID:3O4w9Dsj0
>>183
潜在労働力供給の超過状態ってなんだよ？

234: ゆいたんねる 2023/01/24(火) 04:49:37.38 ID:ud+QHAzh0
>>21
解雇規制緩和の緩和だけだと会社側のやりたい放題では?
最低賃金引き上げとセットで無ければ公平では無い

22: ゆいたんねる 2023/01/23(月) 20:43:57.93 ID:0nv7xxIn0
仕入れの材料費上がってんのに人件費上げられるわけないじゃろが！

って言ってそう

29: ゆいたんねる 2023/01/23(月) 20:46:51.08 ID:YRh+88Dy0
倒産すべきだ！
その方が世のため

32: ゆいたんねる 2023/01/23(月) 20:47:51.44 ID:H4Lav7Uo0
2024年が楽しみね
配送費がどれだけ物価に影響するか

35: ゆいたんねる 2023/01/23(月) 20:49:46.87 ID:5LNzOOYP0
富裕層が生活水準を維持するための値上げだからな
貧困層は賃上げなんてしないよ

38: ゆいたんねる 2023/01/23(月) 20:51:11.46 ID:mKUzGIbs0
マジで正社員を簡単にクビにできるようにしてほしい
毎年雇用契約を更新するとかでもいい
そしたら海外と同じくらい賃上げされるようになるよ

39: ゆいたんねる 2023/01/23(月) 20:52:25.58 ID:UL7UJdSB0
買い控えて節約するだけだから問題ない

40: ゆいたんねる 2023/01/23(月) 20:52:58.48 ID:P/ZRv6cb0
中小企業が原材料の高騰分を被ってくれているから
大企業は利益や高い賃金を維持出来ている

という仕組み

42: ゆいたんねる 2023/01/23(月) 20:54:42.57 ID:gfYAzIgU0
インフレは続くよ？
どうやって生活する気なん？

47: ゆいたんねる 2023/01/23(月) 20:55:49.93 ID:Zf9L3zco0
>>42
生活できないやつらが死に絶えれば平均が底上げされるんじゃないの？

52: ゆいたんねる 2023/01/23(月) 21:01:08.47 ID:BlwHydvP0
>>47
底は変わらないまま中間層が落ちるだけだと思うぞ

43: ゆいたんねる 2023/01/23(月) 20:55:05.17 ID:eFl6aoXA0
一族経営の中小企業経営者だけど
自分はベントレー乗ってるけど
経営厳しいから従業員の給与は上げられない

44: ゆいたんねる 2023/01/23(月) 20:55:23.36 ID:MPxU3Yse0
去年の年末にアストンマーチン買ったら社員どもから給料上げろって圧力を感じるけど、まだまだ上げないつもり
甘いんだよ

45: ゆいたんねる 2023/01/23(月) 20:55:34.63 ID:mpILgwc00
逆に3割の神企業知りたいわ

49: ゆいたんねる 2023/01/23(月) 20:59:43.19 ID:zt3vz8lU0
会社潰すか

54: ゆいたんねる 2023/01/23(月) 21:02:29.35 ID:pIECfyK90
電気代も原材料費も高騰してて賃上げどころじゃないよ
できることなら賃下げでボーナスもカットしたいくらいだと思う

55: ゆいたんねる 2023/01/23(月) 21:05:31.06 ID:PtzMkHiS0
このタイミングで賃上げしない会社は潰れるからなぁ（笑）

57: ゆいたんねる 2023/01/23(月) 21:07:24.94 ID:aJoMVcoh0
当たり前だろ
賃上げする体力なんて中小にあるかよw

58: ゆいたんねる 2023/01/23(月) 21:10:27.01 ID:NlV0TPTE0
零細は不安定で赤字もあるから上がるわけない
日本は9割強中小です

60: ゆいたんねる 2023/01/23(月) 21:17:06.35 ID:nIt8Bs340
賃上げ発表したらただでさえ落ちてるうちの株価ヤバいことになりそう

63: ゆいたんねる 2023/01/23(月) 21:22:30.36 ID:GBGpjDZZ0
労働省が給料を上げろと言わなければ上がらない。労使交渉の権利を行使しないのだから当たり前

64: ゆいたんねる 2023/01/23(月) 21:22:36.04 ID:EIvQ6HYO0
大企業は中小から利益搾り取って賃上げしてるからな

71: ゆいたんねる 2023/01/23(月) 21:27:50.13 ID:8NATVeDV0
>>64
大企業の方が生産性は高いんだよ
中小が思いっきり足を引っ張ってる

65: ゆいたんねる 2023/01/23(月) 21:25:07.10 ID:DL8i2lWg0
景気上向いて物価上がってる訳じゃ無いからな