1: ゆいたんねる 2023/01/13(金) 21:04:24.80 ID:3cCedR6y0● BE:509689741-2BP(6000)
陸上自衛隊の20代隊員が自殺 上司からパワハラか

陸上自衛隊の隊員が自殺していたことが分かりました。上司からパワハラがあった可能性があるということです。

 陸上自衛隊によりますと、水陸機動団に所属していた当時20代の3等陸曹の男性は、おととし10月ごろ、メンタルヘルスチェックシートで「心の健康状態が悪い」との結果が出ましたが、40代の上司から回答の書き直しを求められ、その数日後に自殺を図って死亡しました。

 水陸機動団は他にも複数人が同様の書き直しを求められていたことを確認していて、上司の行為がパワハラにあたるかどうかなどを調べています。

 水陸機動団は「事実関係を調査中で、処分も含め適切に対応したい」としています。

https://news.yahoo.co.jp/articles/edb62194f1b3dcc8076f982ce2b07faf06227a7b

38: ゆいたんねる 2023/01/13(金) 21:25:23.95 ID:6+K/i9iN0
>>1
そういう状況に陥った時はその場で
デカい声で「パワハラですか!?」って言う
周囲の人が多ければ多いほどいい

46: ゆいたんねる 2023/01/13(金) 21:33:49.21 ID:FE2sZF8h0
>>1
退職

2: ゆいたんねる 2023/01/13(金) 21:04:52.54 ID:wuDo8D2K0
辞める

4: ゆいたんねる 2023/01/13(金) 21:05:38.19 ID:jbLFZuQg0
退社する

5: ゆいたんねる 2023/01/13(金) 21:05:52.08 ID:gmwRBCE80
ブチギレ返す

6: ゆいたんねる 2023/01/13(金) 21:06:04.14 ID:pbGi6oHv0
お前も同じくらいキレるといいよ

8: ゆいたんねる 2023/01/13(金) 21:06:08.21 ID:7s2kBhvm0
労基

9: ゆいたんねる 2023/01/13(金) 21:06:31.93 ID:jbLFZuQg0
職場って経営者が上司がパワハラしない優しいだけで相当当たりだからな
パワハラなんて基本では当たり前だよ

12: ゆいたんねる 2023/01/13(金) 21:07:02.80 ID:spiJHAZ+0
一度大声出してみるのも手。
こいつ危ないヤツやなって思わせる。

13: ゆいたんねる 2023/01/13(金) 21:07:19.74 ID:VLshK6ee0
また自衛隊ですか…

15: ゆいたんねる 2023/01/13(金) 21:08:16.25 ID:i03BWzNK0
バックレちゃえばいいのにな

20: ゆいたんねる 2023/01/13(金) 21:10:25.69 ID:LQo6otI20
>>15
嫁子供がいると辞められねえんだよ

26: ゆいたんねる 2023/01/13(金) 21:14:16.35 ID:GqDSLtMI0
>>20
嫁子供のためにも
死ぬくらいなら辞めたほうが良いだろう

74: ゆいたんねる 2023/01/13(金) 22:14:18.92 ID:sLiI3SFl0
>>20
情けねえなあ
そんなやつが家庭なんか持つなよ

49: ゆいたんねる 2023/01/13(金) 21:35:38.38 ID:/A0LM+eI0
>>15
バックでしちゃえば大人しくなるよな

17: ゆいたんねる 2023/01/13(金) 21:09:33.32 ID:fNgLRJfr0
なにも考えてないやつだろうから
適当に返事しとけばいい

19: ゆいたんねる 2023/01/13(金) 21:10:03.62 ID:LQo6otI20
>>2-4
嫁子供がいると辞められねえんだよ
次も決まらないしな

21: ゆいたんねる 2023/01/13(金) 21:10:44.48 ID:V+q+wZDn0
>>19
次が決まらないのは本人の問題

50: ゆいたんねる 2023/01/13(金) 21:36:18.62 ID:3OyHaYHZ0
>>19
相手にも嫁子供いるなら上手いことやれよ

81: ゆいたんねる 2023/01/13(金) 22:26:26.91 ID:qZP2MTjz0
証拠を揃えて人事部に相談
対応されなかったら退職
転職は大変だけど精神がやられる前に逃げるのが吉
会社も仕事も代替はいくらでもある
でも貴方の代わりはいない


>>19
気持ちはわかるわ

112: ゆいたんねる 2023/01/14(土) 00:22:07.72 ID:MxBIt7OS0
>>19
関係ねーわ

22: ゆいたんねる 2023/01/13(金) 21:11:50.64 ID:d6NMb4cL0
目標達成できてないとかで怒られるのは普通だけど
どうでもいいことでキレてくる上司はただのキチガイ

23: ゆいたんねる 2023/01/13(金) 21:12:02.47 ID:xSghFzjF0
何が悪いのか都度理由を聞く。
しつこく聞く。

そのうち相手から距離とってくれる。

25: ゆいたんねる 2023/01/13(金) 21:14:05.39 ID:mCDvElmI0
まじで弁護士に逃げ込むくらいしか逃げ場がない
大体においてパワハラは客観的な問題というよりは主観的問題、つまり上司が嫌いな奴への攻撃、でしかないからな

27: ゆいたんねる 2023/01/13(金) 21:15:12.15 ID:jbLFZuQg0
ぬるい職場にいるともっと俺はやれるんじゃないかって勘違いして転職する奴がいるけど大体失敗してるな周りの声聞いてると
パワハラないなら今の職場大事にしろよおまえらも
給料ってのは「上がるだけ」なんてことは絶対にないようになってるから

29: ゆいたんねる 2023/01/13(金) 21:16:32.95 ID:SvIeymPa0
パワハラ発言を録音する

31: ゆいたんねる 2023/01/13(金) 21:17:23.90 ID:Luwgt/g70
辞める

34: ゆいたんねる 2023/01/13(金) 21:22:23.90 ID:BlLfCb//0
辞めるつもりで一回こっちも切れる

36: ゆいたんねる 2023/01/13(金) 21:23:48.62 ID:GqDSLtMI0
上官が40代か学校で鉄拳制裁されてた最後の世代な
まあ世代交代で多少合理的になるだろう

39: ゆいたんねる 2023/01/13(金) 21:26:57.47 ID:djZoUh2y0
これもうパワハラだと思うんだよね

40: ゆいたんねる 2023/01/13(金) 21:27:55.32 ID:4HalRSzd0
別にその上司にじゃなくて良いからブチギレてる所を見せる
何にキレても良いから 
そういう部分があるって所を見せるのが重要

42: ゆいたんねる 2023/01/13(金) 21:30:06.22 ID:W9d8z39o0
逆ギレが効果的
そう言う人は攻撃される事に意外と弱かったりする

43: ゆいたんねる 2023/01/13(金) 21:30:33.66 ID:saMgSsnF0
総務部のパワハラ窓口みたいなのにチクる

44: ゆいたんねる 2023/01/13(金) 21:33:26.75 ID:y9Ufzmtv0
そんなやつは居ない
論理的に説明すれば納得せずとも理解はするだろ
でなきゃ殺せ

48: ゆいたんねる 2023/01/13(金) 21:35:12.81 ID:SRQPsxnk0
証拠を押さえて会社のコンプラ室と労基署に通報し、刑事告訴および損害賠償請求訴訟を起こす
ポイントは徹底的にやること
中途半端にやり返すと余計嫌がらせが酷くなるぞ

54: ゆいたんねる 2023/01/13(金) 21:46:25.45 ID:GquhFfjT0
パワハラ上司の上司に相談しろ

59: ゆいたんねる 2023/01/13(金) 21:55:10.90 ID:egSArg020
>>54
それ意味ないよ。パワハラするような奴を部下にするわけだから擁護するに決まってる。

61: ゆいたんねる 2023/01/13(金) 21:56:47.63 ID:GquhFfjT0
>>59
一流企業だと360度評価があるからパワハラ上司は人事部に炙り出されるんだけどな

65: ゆいたんねる 2023/01/13(金) 21:59:10.68 ID:Br17iG+i0
>>61
中小企業はずっと同じ上司だしマジで人間関係変わらない。

56: ゆいたんねる 2023/01/13(金) 21:53:18.64 ID:mCDvElmI0
なんつうか、会社組織上ではそれほどの地位でもないけど、
社内サークルの部長とか、社長と同じ大学で仲良しだとかそんな感じの企業ムラの有力者って感じのやつにはどう対処したらいいのかわからん
直接パワハラじゃなくて取り巻き(部署どころか社内中にいる)をけしかけてくるから逃げ場も相談場所もない

57: ゆいたんねる 2023/01/13(金) 21:54:38.87 ID:6qGjdqrt0
ないよなあ。訴訟おこすなりするしかなさそう。
刺し違えてやめるのが正解

63: ゆいたんねる 2023/01/13(金) 21:57:02.43 ID:sy3jEBUE0
まわりに優しいけど一人にだけブチ切れる上司いたな。
かつて映画監督が一人の女優にだけなんどもブチ切れて撮影してて
後にその女優がそのときのことを監督に問うたら
「現場がたるんでたから活を入れるために君に切れた。君は悪くなかった」とか言われたとかあったっけ。
そんなもんだったのかも

66: ゆいたんねる 2023/01/13(金) 22:00:07.27 ID:1xLbjsPO0
何のためのメンタルチェックだよw

67: ゆいたんねる 2023/01/13(金) 22:00:49.26 ID:Qi6G3JQb0
何やってもちゃんと出来ない奴だと何やってもキレられる。
職場にそういうのいる。

68: ゆいたんねる 2023/01/13(金) 22:01:52.31 ID:H3T9uESm0
反論の余地があるなら少しは言い返してもいいと思うよ
黙ってたら更に向こうの怒りが増す場合も少なくないからな
ぶつかり合わなきゃわからないこともある

69: ゆいたんねる 2023/01/13(金) 22:02:53.71 ID:6qGjdqrt0
こういうところは組織、上がくさってるから基本どうにもならんよ。
最近は離職がむずかしいから、さらに調子のってるのかもしれないし。

75: ゆいたんねる 2023/01/13(金) 22:14:55.76 ID:/DQabNHX0
録音する

76: ゆいたんねる 2023/01/13(金) 22:16:03.74 ID:JUtVNXyL0
弁護士呼ぶ

77: ゆいたんねる 2023/01/13(金) 22:17:21.70 ID:497LkpHk0
辞める気でキレて見たら?意外と子犬みたいになるかもよ

78: ゆいたんねる 2023/01/13(金) 22:19:29.74 ID:dVdyxKsr0
全力でキレ返すしかないだろ

79: ゆいたんねる 2023/01/13(金) 22:24:39.60 ID:z6Y0eOXZ0
何を言っても文句しか言わないパワハラ部下への対処方法ある?

82: ゆいたんねる 2023/01/13(金) 22:27:26.84 ID:ZnuJUzbK0
机叩くと大人しくなる

85: ゆいたんねる 2023/01/13(金) 22:39:47.25 ID:lmq9nFQk0
辞めちまえ