1: ゆいたんねる 2022/06/21(火) 09:57:33.03 ID:w1I4Ibmt0 BE:902666507-2BP(1500)
東京から飛行機で1時間30分。さらに、空港から車で40分。山口県岩国市の山奥にある企業が、4月から初任給を大幅に引き上げました。

 その企業に勤める新社会人の梅嵜中綱さん。当初、初任給はおよそ21万円と提示されていましたが、給与明細を見せてもらうと、なんと30万円超えです。

 梅嵜さん:「(Q.給料振り込まれた日どうでしたか?)めっちゃテンション上がりました」

 実に4割アップという、大きな決断をした企業。それが、高級日本酒「獺祭(だっさい)」で有名な、あの「旭酒造」です。近年、メジャーリーグ「ヤンキース」のスポンサーになるなど、世界で販路を開拓しています。

4月からの大幅初任給アップを決断した、旭酒造。会社側の狙いとは?

 旭酒造・西田英隆製造部長:「山口県の山の中。人が集まりにくい所に酒蔵がある。人集めは会社にとって、大きなハンデだと思う。まず、酒造りは人づくりからなので。たくさんの人に、応募して頂くという狙い」

 給与アップを発表してから志望者は、前の年に比べ、およそ3倍にアップしました。

https://news.yahoo.co.jp/articles/85af5232392b2073d9d463aab04e973f761fc121

85: ゆいたんねる 2022/06/21(火) 10:48:05.56 ID:YjcFxMiK0
>>1
うちの運送会社福利厚生ありで手取り20万で募集かけても全然来ない
マジで福祉と運輸関係は若者に毛嫌いされてるわ

91: ゆいたんねる 2022/06/21(火) 10:51:38.00 ID:S6C/0Ufu0
>>85
パワハラ+長時間労働の代名詞みたいな業界だからな。
手取り40くらいにしないと来ないと思うよ。

92: ゆいたんねる 2022/06/21(火) 10:53:55.37 ID:gH3H7pj30
>>85
公務員人気を見て分かるように初任給より安定性
10年20年上の人材がどう扱われているかを見られてるのでは

2: ゆいたんねる 2022/06/21(火) 09:58:23.53 ID:hdo0IHSS0
先輩は自分より高給の新人の面倒見るの?

4: ゆいたんねる 2022/06/21(火) 09:58:59.62 ID:O1m4RUs00
>>2
そういう契約だしなぁ

58: ゆいたんねる 2022/06/21(火) 10:20:23.16 ID:rFJtPZvF0
>>2
これが2にくるのが情けない

71: ゆいたんねる 2022/06/21(火) 10:30:22.10 ID:7/lHfxel0
>>2
このニューステレビで見たけど30万新人君はお酒の事なんにも知らんかったけど、先輩が1から丁寧に教えてくれているって言ってたよ
明るく

75: ゆいたんねる 2022/06/21(火) 10:38:26.98 ID:o8kAre4J0
>>2
うちの会社、まさにこれ
会長が我が社は初任給30万になったと誇らしげに言ってるのを、冷めた目で他の従業員がみてる

116: ゆいたんねる 2022/06/21(火) 11:32:21.03 ID:doDJtw7z0
>>2
当然先輩もあがって新人よりおおいぞ

140: ゆいたんねる 2022/06/21(火) 12:25:48.35 ID:wjrlQNkZ0
>>2
バブルの時に結構あったんだわ
一部上場のメーカーだったんだが人事が慌てて手当て付けて誤魔化したわ

160: ゆいたんねる 2022/06/21(火) 13:03:00.78 ID:LuL3314z0
>>2
クソ中小零細企業に入った氷河期世代とかマジで悲惨だからな

先輩後輩より一段以上給与低い状態で働かされる
流石にアホらしくなって辞めたが今でも旧民主党議員は皆殺しにしてやりたい

166: ゆいたんねる 2022/06/21(火) 13:11:47.64 ID:xzE2OVfj0
>>2
こういうところは初任給だけじゃなく全体上がってるよ

176: ゆいたんねる 2022/06/21(火) 13:23:17.18 ID:Z/E4u2oB0
>>2
いや全体として引き上げるから先輩の方が高給取りだよ

209: ゆいたんねる 2022/06/21(火) 17:55:06.27 ID:hO+noQWz0
>>2
真面目な新卒なら他部署から来た同僚に仕事教えるのと効率変わらん

5: ゆいたんねる 2022/06/21(火) 09:59:14.46 ID:GqjQHgpU0
で、30代とかは上げないから離職するわな
初任給だけ上げても意味ないわ

9: ゆいたんねる 2022/06/21(火) 10:00:58.87 ID:QbuMQ7Fx0
>>5
酒造から離職?
特殊な専門職から30万もらえるとこないだろう

12: ゆいたんねる 2022/06/21(火) 10:01:43.15 ID:GqjQHgpU0
>>9
上の世代はやってらんないだろうよ

119: ゆいたんねる 2022/06/21(火) 11:35:02.78 ID:doDJtw7z0
>>12
合わせて上の世代の待遇もあがったぞ

22: ゆいたんねる 2022/06/21(火) 10:05:08.44 ID:Stmt35jO0
>>9
特殊な専門職って杜氏のこと?
旭酒造に杜氏は居ないよ
すべて理詰めで社員が造ってるから成功した

117: ゆいたんねる 2022/06/21(火) 11:34:08.30 ID:doDJtw7z0
>>22
その認識はおかしい。
全員が杜氏職だと思えばよい。

127: ゆいたんねる 2022/06/21(火) 12:06:45.62 ID:oeW5pGKz0
>>117
実際はそんな感じみたいだね
ただしテレビの取り上げ方見ると対外的には最新式のコンピューター管理、人の介入を
極限まで少なくした意識の高い蔵ってイメージにしたいような気がする

従来のイメージを逆手に取った上手いマーケティングだと思った

129: ゆいたんねる 2022/06/21(火) 12:13:26.73 ID:doDJtw7z0
>>127
洗米から麹のたねふりから櫂入れまですべて人力だね。
獺祭がやったのは機械化とは真逆の究極の人海戦術。

222: ゆいたんねる 2022/06/21(火) 18:56:37.09 ID:Stmt35jO0
>>117
一般には出稼ぎ一時雇いの非社員が
杜氏と呼ばれてる人たちの立場だろ

7: ゆいたんねる 2022/06/21(火) 10:00:08.17 ID:raUlAsK10
古株が全員辞めそう

145: ゆいたんねる 2022/06/21(火) 12:31:44.12 ID:2P08H+4I0
>>7
辞めたとして、元の所より給料が増える確実性はあるんですかね?

8: ゆいたんねる 2022/06/21(火) 10:00:20.80 ID:fW7QYl9S0
仕事内容より稼げるかどうかよなあ

10: ゆいたんねる 2022/06/21(火) 10:01:27.29 ID:2Q2PPwQG0
いいんじゃないか
職場なんて人間関係もモチベも金次第

11: ゆいたんねる 2022/06/21(火) 10:01:38.87 ID:9EXchNlJ0
こういうことやってた会社が別であったけど
何故かその高給を取れるはずの新人が根付かないでみんなやめてった

13: ゆいたんねる 2022/06/21(火) 10:02:00.28 ID:3VG4JdDd0
どうやって金出してるんだ?

14: ゆいたんねる 2022/06/21(火) 10:02:50.98 ID:GqjQHgpU0
>>13
内部留保からだろ
そうすると今まで出来たのに、なんでしなかったのかと、社内で揉めるわ

126: ゆいたんねる 2022/06/21(火) 12:05:54.19 ID:WiDKhL7n0
>>14
なんというか、きみは心が貧しいな

98: ゆいたんねる 2022/06/21(火) 11:00:38.69 ID:i5Ou/nLv0
>>13
獺祭は無駄に高値で取引されとるから

150: ゆいたんねる 2022/06/21(火) 12:38:52.80 ID:iK7T2SE30
>>98
そりゃ転売屋が儲けているだけではw

120: ゆいたんねる 2022/06/21(火) 11:36:41.68 ID:doDJtw7z0
>>13
毎年何十億って出てる利益から。
社員数もおおくない

122: ゆいたんねる 2022/06/21(火) 11:47:34.71 ID:b02oYCWA0
>>120
もともと全体を上げる余裕のある会社だったのね

15: ゆいたんねる 2022/06/21(火) 10:03:13.33 ID:6IVU3PJH0
オフシーズンがあり地方の酒蔵の多くは期間労働者に頼るので
正社員が少ない酒蔵も多いが・・・

獺祭ぐらい有名でもオフシーズンの社員に何をさせるか次第なのかな

29: ゆいたんねる 2022/06/21(火) 10:06:35.53 ID:Stmt35jO0
>>15
旭酒造には杜氏とかいう変なの居ないし
オフシーズンもありませんよ

81: ゆいたんねる 2022/06/21(火) 10:46:19.30 ID:Scfgj1Dt0
>>15

> オフシーズンがあり地方の酒蔵の多くは期間労働者に頼るので
> 正社員が少ない酒蔵も多いが・・・
>
> 獺祭ぐらい有名でもオフシーズンの社員に何をさせるか次第なのかな


オフシーズンwww
知ったかぶり乙wwww
旧来からのやり方固持してる中小の蔵元ならともかく
空調設備入れてる大手は
獺祭含めて四季醸造だぞwwww
今日一の爆笑www

16: ゆいたんねる 2022/06/21(火) 10:03:14.07 ID:eUxFCOrR0
問題は初任給の内訳
いい加減募集要項で
基本給や手当てを明確に提示させろよ

143: ゆいたんねる 2022/06/21(火) 12:30:59.65 ID:uqpKT4Z60
>>16
それ企業秘密なんですが?

18: ゆいたんねる 2022/06/21(火) 10:03:26.81 ID:+aZWhy+C0
若いうちに多めに貰えるのは嬉しいよ

19: ゆいたんねる 2022/06/21(火) 10:03:34.41 ID:dx244K2N0
二人雇うところを一人にして酷使すればいいな

20: ゆいたんねる 2022/06/21(火) 10:03:40.12 ID:VZBoepIi0
古株がイジメそう

21: ゆいたんねる 2022/06/21(火) 10:04:42.84 ID:juu/0Ze/0
応募は増えるけど仕事に愛着持ってない我利我利亡者しか集まらないぞ
こういうのはもっと条件いいとこ見つけたらすぐ辞めていくから意味ないだろ

33: ゆいたんねる 2022/06/21(火) 10:07:48.46 ID:R9HaHN/I0
>>21
田口が応募しそう

38: ゆいたんねる 2022/06/21(火) 10:09:07.40 ID:9EXchNlJ0
>>33
田口さんは今さら普通には働かないで
大麻農家の道を突き進むと思う

124: ゆいたんねる 2022/06/21(火) 12:00:00.43 ID:P40VfLKM0
>>21
応募が増えるって事は誰でもいいではなく
厳選できるって事なのよね

23: ゆいたんねる 2022/06/21(火) 10:05:17.16 ID:C+9Mo2JN0
既存の社員はどうすんのこれ

66: ゆいたんねる 2022/06/21(火) 10:27:55.74 ID:vOCc+fAe0
>>23
普通に考えて、ベースアップあると思う。