1: ゆいたんねる 2021/10/30(土) 00:14:01.88 ID:vBKlrlmm0● BE:144189134-2BP(2000)
発達障害の大学生
「売り手市場」でも面接つまずき
大学が就活支援

大学では、発達障害の診断を受け、
大学側に支援を求める学生は４１人と、
３年前の１・５倍に増えた。
柔軟な判断が苦手な傾向があり、
就活の面接で想定外の質問をされて一言も答えられないという事例もあった。
就活での失敗を機に、大学に来なくなる学生もいるという。

日本学生支援機構の２０１６年度の調査では、
発達障害の診断書を持つ大学生（院生含む）は３５１９人。
５年で３倍に増えた。
同年度施行の障害者差別解消法で、
障害学生への「合理的な配慮」が大学に求められ、
支援に向けて把握が進んだことが背景にある。
一方、就職の壁は高く、就職した学生は卒業生の３４．７％にとどまる。

ただ、企業の採用意欲は高まりつつある。
今春、障害者を一定割合まで雇うよう義務づける
法定雇用率が２．０％から２．２％に引き上げられ、
発達障害者を含む精神障害者が雇用義務の対象に加わったためだ。

グラフ
https://i.imgur.com/JeL12JO.jpg

読売新聞
https://yomidr.yomiuri.co.jp/article/20180604-OYTET50045/

10: ゆいたんねる 2021/10/30(土) 00:18:28.81 ID:CfmcCNjq0
>>1
理由がはっきりしてるんだから区別。

72: ゆいたんねる 2021/10/30(土) 04:07:03.39 ID:l0Td7diV0
>>1
発達障害者の人数が激増してて就職率があんまり変わってないなら就職してる人も激増してるんじゃない
企業側も努力してるのにほんとこういう記事のグラフは変な表現するな

4: ゆいたんねる 2021/10/30(土) 00:15:24.19 ID:7G4Ogwu30
大企業とか、役所の窓口だと
今時は当たり前にいるけど話すのがめんどくさいんだよ

5: ゆいたんねる 2021/10/30(土) 00:16:19.22 ID:a/cVolOT0
ひとり発達障害がいると周りが100人病むんだわ

6: ゆいたんねる 2021/10/30(土) 00:17:01.59 ID:XIrUR5L60
>>5
これ

44: ゆいたんねる 2021/10/30(土) 01:13:54.41 ID:Dl89rtPk0
>>5
ほんとこれ

46: ゆいたんねる 2021/10/30(土) 01:14:50.07 ID:7G4Ogwu30
>>5
何となくわかる
あいつら、とりあえず無害じゃないよな

63: ゆいたんねる 2021/10/30(土) 02:34:04.94 ID:AGR+eTyK0
>>5
ほんまほんま

74: ゆいたんねる 2021/10/30(土) 04:44:57.52 ID:pYvF55/s0
>>5
やたら気遣いを周囲に強要してくるからなあ
まずその自分は助けられるのが当たり前の特別な存在と思ってるらしいのを止めてほしいが

7: ゆいたんねる 2021/10/30(土) 00:17:24.90 ID:11E5JQOO0
当たり前やん。何で劣った人間を金出してまで企業が面倒見ないといけねぇんだ。

8: ゆいたんねる 2021/10/30(土) 00:17:57.03 ID:eSYZ+rM70
発達障害者が会社作って同じ発達障害を雇えばいい

56: ゆいたんねる 2021/10/30(土) 02:12:40.90 ID:aCHGRBUl0
>>8
会社の設立で積む

12: ゆいたんねる 2021/10/30(土) 00:20:33.48 ID:BlVwkGZZ0
ほんまそれな
仕事できるやつを企業は取りたいとか差別や

あれ？

13: ゆいたんねる 2021/10/30(土) 00:24:59.23 ID:CIQ9R/KT0
会社の発展障害になるから

14: ゆいたんねる 2021/10/30(土) 00:25:08.83 ID:clWxecXO0
日本は徹底的に底辺は弾圧するからな

16: ゆいたんねる 2021/10/30(土) 00:31:22.21 ID:nsoIjOwy0
かわいそうだけど負担でしかないんよな

17: ゆいたんねる 2021/10/30(土) 00:31:31.58 ID:HxD16mfL0
やりたい仕事と出来る仕事が同じとは限らない
これ健常者でもいえることよね

18: ゆいたんねる 2021/10/30(土) 00:31:40.51 ID:SzvNwNpf0
いやいや、能力で見てるなら差別じゃないよ。
試験なりで優ってたり実力示してるならそれも通るけど。
基本的に障害者を雇うのは余裕のある大企業が中心で社会貢献の一貫ですよ。

19: ゆいたんねる 2021/10/30(土) 00:31:58.45 ID:UV3D6LB10
一芸に秀でてるやつは発達障害率高いと思うけどね
うちの職場も何人かいる、自分もだけどw

20: ゆいたんねる 2021/10/30(土) 00:32:05.63 ID:8DsMFeIF0
大企業や優良企業は　面接の前に筆記試験で発達障害を察知し　お断りが常識。発達障害入社したら　その対応で　コストがかかり生産効率下がることがわかっているから。発達＝コスト高。

24: ゆいたんねる 2021/10/30(土) 00:35:16.24 ID:kq6wdEdm0
健常者の就職率が100%なら差別だが
そうでないなら分別だ

27: ゆいたんねる 2021/10/30(土) 00:41:34.95 ID:qi4zeHNY0
無自覚な病人は割といる
診察してないだけで職場にいるんじゃないかな

33: ゆいたんねる 2021/10/30(土) 00:43:53.02 ID:7G4Ogwu30
>>27
一杯いるよ
症状みたらわかるけど誰にも診断されてないから健常者と思い込んでる人

54: ゆいたんねる 2021/10/30(土) 01:44:57.47 ID:Hk51SqIc0
>>27
ネトウヨの大半がそれだろな

28: ゆいたんねる 2021/10/30(土) 00:41:50.12 ID:e0gFZh/J0
特別に枠作って他とは違う扱いするとか差別ですよね？

29: ゆいたんねる 2021/10/30(土) 00:41:52.98 ID:+uE25Gtw0
履歴書の自分を売り出す所
何でも一緒懸命働く事
って書いてある人採用してたわ

30: ゆいたんねる 2021/10/30(土) 00:42:51.73 ID:1XNvWlDQ0
発達障害の人だけで会社を作ったら？

31: ゆいたんねる 2021/10/30(土) 00:43:21.42 ID:zFvLPis50
程度次第
嫁が働いていたとき何回迎えに行ったか
家にいても帰る羽目になるけど人様に迷惑があまりかからないだけ助かる

34: ゆいたんねる 2021/10/30(土) 00:47:41.54 ID:k9ntHAS50
手帳とって障害者枠で採用してもらえ

35: ゆいたんねる 2021/10/30(土) 00:56:10.37 ID:V6X3yStj0
そもそも後先考えずに発達障害を雇えなんて法律作る奴が一番悪いわ。

36: ゆいたんねる 2021/10/30(土) 00:58:49.29 ID:7G4Ogwu30
>>35
一定数、障害者を雇用しないといけないって法律がクソだわな

車イスの連中を雇おうと思うと、社内をお金かけてバリアフリー化しないといけないから

人格障害者をしょうが無しに雇用してる現実よ

37: ゆいたんねる 2021/10/30(土) 01:02:24.62 ID:lz4qJwcp0
障害者枠でも精神より身体の方が多いだろ
許容できんムラのある人って全体に迷惑かけるから

38: ゆいたんねる 2021/10/30(土) 01:04:44.39 ID:Mu1ctn1i0
いい加減に能力の選別は差別であることを認めて楽になれ
家族と他人を平等に扱えないのが人間だろ差別に肯定的になれ
反差別思想が社会の分断しか生み出していないことに気づけ

39: ゆいたんねる 2021/10/30(土) 01:06:28.42 ID:+uE25Gtw0
入社して、しばらくして発達障害カミングアウト

40: ゆいたんねる 2021/10/30(土) 01:06:39.68 ID:Arw0cSdv0
可愛い障害者の女の子なら俺が雇ってあげるよ

41: ゆいたんねる 2021/10/30(土) 01:08:25.25 ID:LSNQq0U50
発達障害でも、ウチでは採用するつもり
でも、なぜかウチみたいな小さな会社には応募してこない
ゆるい社風で定着率8割以上なのに

42: ゆいたんねる 2021/10/30(土) 01:08:47.26 ID:+vDPwsUK0
台車引きしかやれんやん

45: ゆいたんねる 2021/10/30(土) 01:14:41.86 ID:p2/rMzcf0
線引きが難しい
今の基準だとちょっとでも普通じゃなかったり覚え悪かったりコミュ苦手だとガイジ扱いだからな

47: ゆいたんねる 2021/10/30(土) 01:19:38.38 ID:wYP3wpt40
手帳持ってないと雇用率の算定に入んないじゃん